Công ty may Triệu Phú ở  TT- Sịa, huyện Quảng Điền đi vào hoạt động từ  năm 2015 với 200 công nhân, chuyên may gia công áo hàng áo, quần, xuất khẩu. Ngay từ khi Công ty đi vào hoạt động, LĐLĐ huyện đã tích cực tuyên truyền, vận động để Ban giám đốc Công ty cũng như người lao động thấy được sự cần thiết của việc thành lập tổ chức Công đoàn. Nhờ vậy, tháng 5/2016 Công ty May triệu Phú đã thành lập được tổ chức Công đoàn với 50 đoàn viên. Qua đó mà các chế độ của người lao động đã cơ bản được công ty đáp ứng, tạo điều kiện cho công nhân yên tâm làm việc. Trao đổi với chúng tôi chị Nguyễn Thị Ngọc Thanh- Đoàn viên Công ty may Triệu Phú và Ông Nguyễn Phú- Giám đốc Công ty May Triệu Phú, cho biêt, Xuất phát từ nguyện vọng của công nhân, tuy công ty mới thành lập nhưng công ty đã thành lập công đoàn để đảm bảo quyền lợi cho công nhân”

           HTX rau má Quảng Thọ 02 luôn là đơn vị dẫn đầu trong hoạt động kinh doanh với nguồn dư nợ lên đến trên 2 tỷ đồng. Việc thành lập tổ chức Công đoàn luôn là nguyện vọng đối với mỗi cán bộ ở đây nhằm tạo được phong trào thi đua trong lao động, đồng thời hỗ trợ nhau kịp thời trong công việc cũng như trong cuộc sống. Trước nguyện vọng chính đáng của người lao động, cùng với sự đôn đốc vận động của LĐLĐ huyện, nên đến tháng 3/2016, HTX rau má Quảng Thọ 02 đã thành lập được tổ chức Công đoàn. Chị Nguyễn Thị Hoa- Đoàn viên Công đoàn HTX rau má Quảng Thọ 02 chia sẻ: “Tôi mong muốn tổ chức công đoàn trở thành cầu nối giữa ban lãnh đạo với người lao động, tổ chức công đoàn sẽ có tiếng nói riêng qua đó sẽ kết nối được quyền lợi của người lao động với vai trò lãnh đạo của ban giám đốc tạo nên sự đoàn kết toàn HTX, chị Hoa chia sẻ.

            Để làm tốt công tác phát triển tổ chức Công đoàn, đặc biệt là công đoàn ngoài quốc doanh. LĐLĐ huyện đã thường xuyên làm tốt công tác khảo sát, chủ động tìm đến chủ các doanh nghiệp đối thoại, tư vấn pháp luật, khảo sát tình hình hoạt động ở các doanh nghiệp để xây dựng nội dung, chọn hình thức, quy mô phù hợp nhằm tiếp cận gần hơn với công nhân lao động để thành lập tổ chức công đoàn. Việc thành lập tổ chức Công đoàn trong các doanh nghiệp, không chỉ góp phần đảm bảo  quyền lợi cho người lao động mà còn giúp doanh nghiệp nắm bắt được tâm tư nguyện vọng của người lao động. Từ đó có sự phối hợp tốt hơn, làm lợi cho doanh nghiệp, nhiệm kỳ qua LĐLĐ huyện đã thành lập được 07 tổ chức công đoàn ngoài Quốc doanh với trên 180 đoàn viên. Ông Nguyễn Văn Nấu- Chủ tịch LĐLĐ huyện cho biết: “LĐLĐ huyện sẽ tiếp tục khảo sát, vận động và thành lập thêm các tổ chức công đoàn ngoài quốc doanh, để làm sao trước mắt các doanh nghiệp có từ 15  lao động trở lên là có tổ chức công đoàn”.

         Hiện nay toàn huyện 100% cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp đều đã có tổ chức Công đoàn với trên 2.700 đoàn viên, Tuy nhiên hiện nay vẫn còn khoảng gần 10 doanh nghiệp ngoài Quốc doanh chưa thành lập tổ chức Công đoàn. Với nhiều nỗ lực, LĐLĐ huyện phấn đấu đến năm 2020, có trên 97,8% doanh nghiệp ngoài quốc doanh sẽ thành lập được tổ chức công đoàn nhằm đảm bảo các chế độ, quyền lợi cho người lao động trên địa bàn huyện./.

                                                                   Việt Bình